복지2 65세, 이제 시작도 안 했다! 고령자 연령 상향 논란 한국 사회는 현재 고령화 사회를 넘어 초고령 사회로 빠르게 진입하고 있습니다. 이에 따라 정부는 법정 노인 연령 65세 상향을 공식적으로 논의하고 있으며, 이와 관련한 복지제도 개편과 고용 방안에 대한 논의가 활발히 이루어지고 있습니다. 65세를 넘는 연령대의 인구가 급격히 증가하면서 사회적인 재정 부담과 고용 문제, 그리고 연금 제도에 대한 개선 요구가 커지고 있기 때문입니다. 이러한 사회적 요구에 대한 대응 방안으로, 정부는 고령자에 대한 복지 정책과 고용 제도를 어떻게 개편해 나갈지에 대한 논의가 필요합니다.이번 글에서는 정부가 논의 중인 법정 노인 연령 상향과 이에 따른 복지제도 개편, 그리고 정년 연장 및 고용 방안에 대해 전문적으로 분석하고, 향후 어떻게 개선될 수 있을지 예상해 보겠습니다.고.. 2025. 2. 20. 2025년 2월부터 시행되는 주요 법령 변화 이번 개정은 일·가정 양립을 위한 지원 강화와 전기차 안전성 관리 등 다양한 분야에서 중요한 변화가 이루어졌습니다. 다음은 주요 사항입니다.2025년 2월부터 시행되는 주요 법령 변화1. 배우자 출산휴가 기간, 10일에서 20일로 확대 2025년 2월 23일부터 배우자 출산휴가 기간이 기존 10일에서 20일로 확대됩니다. 또한, 출산휴가는 한 번에 사용하던 것을 최대 3회까지 나누어 사용할 수 있도록 변경되었습니다. 이와 함께 난임 치료 휴가 기간도 연간 3일에서 6일로 늘어나며, 유급휴가는 1일에서 2일로 확대됩니다. 2. 육아휴직 및 근로시간 단축 제도, 대폭 확대 부모가 각각 육아휴직을 3개월 이상 사용하는 경우 최대 6개월의 육아휴직 기간을 추가로 사용할 수 있습니다. 또한, 육아기 근로시간 단축.. 2025. 2. 3. 이전 1 다음