중소기업 육아휴직1 육아휴직, 그 당연한 권리는 사용불가 우리는 ‘육아휴직’을 당연히 쓸 수 있는 권리로 알고 있습니다. 하지만 현실은 그렇지 않습니다. 대기업이나 공기업에서는 그나마 보장되는 육아휴직이, 중소기업에서는 여전히 많은 직장인들에게 꿈의 휴가로만 여겨지고 있습니다. 무엇이 이 두 집단을 갈라놓았을까요? 바로 중소기업의 현실적 한계와 법적 사각지대가 그 원인입니다.중소기업, 육아휴직의 사각지대육아휴직을 사용할 수 있는 권리는 법적으로 보장되어 있습니다. 하지만 중소기업에서 일하는 많은 부모들은 육아휴직을 쓸 수 없거나, 쓰기 어렵다는 현실에 부딪힙니다. 그 이유는 간단합니다. ‘사업장의 재정적 부담’이 크기 때문입니다. 정부가 지원금을 지급한다고 하지만, 여전히 그 지원만으로는 중소기업에서 육아휴직을 사용하는 것이 현실적으로 어려운 경우가 많습니다... 2025. 2. 11. 이전 1 다음