주 4.5일제, 포괄임금제와 만나면 어떤 일이? 장단점 완벽 분석!
2025년, ‘주 4.5일제’가 정치권과 기업에서 뜨거운 화두로 떠오르고 있습니다. 특히 이재명 더불어민주당 대표가 임금 감소 없는 주 4.5일제를 공약으로 내세우며 논란이 커지고 있는데요. 여기에 포괄임금제까지 얽히면, 직장인들의 삶은 어떻게 바뀔까요? 주 4.5일제가 정말 ‘꿈의 근무제’가 될지, 아니면 새로운 문제를 낳을지, 포괄임금제와의 상호작용을 중심으로 장단점을 꼼꼼히 분석해 봤습니다. 직장인, 자영업자, 취준생 모두 주목하세요! 🚨주 4.5일제와 포괄임금제, 뭐길래?먼저 개념을 정리해보겠습니다.주 4.5일제: 주 5일 근무 대신 월~목요일은 하루 8~9시간, 금요일은半天(4시간)만 일하는 제도입니다. 예를 들어, 국민의힘은 주 40시간을 유지하며 월~목 9시간, 금요일 4시간 근무를 제안했..
2025. 4. 30.