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소소한 이슈

대한항공, 성과급 500%! 이제 안전한 비행을 위한 철저한 관리가 필요할 때

by 그리부이옳옳 2025. 2. 26.

대한항공에 관한 아주 기쁜 소식을 전하려고 합니다. 바로 역대 최대 성과급 지급에 관한 내용인데요, 대한항공 임직원들이 기본급의 500%에 해당하는 성과급을 지급받게 되었답니다! 매출 16조 원, 영업이익 1조 9천억 원이라는 역대 최대 실적을 기록한 덕분인데, 이 모든 성과가 직원들의 노력과 헌신 덕분임을 잘 알고 있습니다.

축하합니다! 역대 최대 성과급

지난해 대한항공은 역대 최대 매출영업이익을 기록하며 눈에 띄는 성과를 이루어냈습니다. 그 덕분에, 임직원들에게 지급된 성과급은 기본급의 500%로, 회사 역사상 가장 큰 액수를 자랑합니다. 이는 아시아나항공과의 합병 과정에서 힘든 시기를 겪으면서도 꿋꿋이 열심히 일해온 직원들에게 정말 값진 보상이 되었을 것입니다.

이번 성과급 지급은 회사의 실적 향상에 대한 임직원들의 노고를 인정하는 중요한 의미를 갖습니다. 그래서 진심으로 축하의 말씀을 전하고 싶습니다! 이렇게 멋진 성과를 이루어낸 대한항공, 정말 대단합니다!

성과급을 넘어서, 이제는 '안전한 비행'을 위한 끊임없는 노력

성공적인 한 해가 지나고, 이제는 성과급을 받으며 기쁨을 누리고 있을 직원들. 그럼 이제 무엇이 더 중요할까요? 바로 안전한 비행입니다!

대한항공의 목표는 단순히 매출이나 이익을 넘어서, 승객의 안전과 신뢰를 최우선으로 하는 항공사가 되어야 합니다. 우리가 비행기를 타고 여행할 때 가장 중요한 건 무엇일까요? 바로 안전이죠. 그런 의미에서 이제 성과급을 쥐고 기쁨을 누린 만큼, 앞으로도 더 철저한 비행기 관리안전 점검을 통해, 안전한 비행을 지속적으로 제공하는 것이 중요합니다.

대한항공이 제공하는 서비스와 관리가 그 어느 때보다 중요해진 지금, 임직원 모두가 안전한 비행을 위한 노력을 계속해서 이어가주길 바랍니다. 안전한 여행이 보장되는 그날까지, 우리 모두의 최우선 목표는 바로 안전입니다.

 

마치며

이번 성과급 지급은 단순한 보상이 아니라, 대한항공이 그동안 쌓아온 신뢰와 노력의 결실입니다. 직원들에게 큰 격려가 되는 이번 결정이, 이제는 안전한 비행을 위한 새로운 출발점이 되기를 바랍니다.

여러분, 다시 한 번 대한항공 임직원들에게 큰 축하를 전하며, 앞으로도 대한항공이 계속해서 안전하고 편안한 여행을 제공할 수 있도록 함께 응원해 주세요!